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職場管理與法律(2版)強檔特價
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內容簡介
本書共分五篇十個單元。第一篇為「勞動契約篇」,闡述勞動契約等相關問題;第二篇是「勞動條件篇」,講述勞資雙方在勞動契約中應約定的重要工作條件;第三篇為「職業安全衛生篇」,職場工安事故的發生,不僅打擊企業經營順暢,更對罹災勞工與周遭住民造成莫大痛苦,本篇提供勞資雙方預防工安與職業災害的基礎概念;第四篇為「就業服務篇」,闡述全球景氣起伏影響企業生存,部分企業以裁員、控制員額作為因應措施,導致就業市場白熱化,人人都期待有寶貴的就業機會及優質的就業環境;第五篇為「性別工作平等篇」,國際勞工組織重視職場上性別歧視問題,陸續制訂相關公約與標準以禁止性別歧視及鼓勵促進性別平等措施。我國則制定有性別工作平等法,儘可能降低性別因素在就業機會、工作條件及工資上造成的負面影響。
透過五篇的學習與研究,培養學子職場管理的基礎知識,奠定未來創業的經營實力,期望培養出永續經營的企業主及優質的精英幹部,活躍國際,迎戰商戰世紀。
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